Aktuelle Beiträge

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  Arbeitgeber muss neue Mitwirkungspflichten erfüllen, bevor Urlaub verfallen kann

  4. August 2023/

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  Arbeitnehmer müssen Überstunden darlegen und beweisen; keine Änderung der Rechtsprechung durch Urteil des EuGH (BAG, Urteil v. 4.5.2022, 5 AZR 359/21)

  8. Mai 2023/

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  Urlaub verfällt nach langer Krankheit nicht nach 15 Monaten, wenn der Arbeitgeber seinen Mitwirkungspflichten nicht nachgekommen ist

  1. Mai 2023/

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  Arbeitgeber ist, nachdem er den Kündigungsschutzprozess verloren hat, auch dann zur Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers verpflichtet, wenn er dessen Aufgaben zwischenzeitlich auf andere Mitarbeiter verteilt haben sollte

  16. April 2023/

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  Urteil: Mobbing kann eine Schadensersatz auslösende Fürsorgepflichtverletzung des Dienstherrn sein; die Feststellung der Fürsorgepflichtverletzung erfordert eine Gesamtschau der Einzelmaßnahmen

  16. April 2023/

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