Aktuelle Beiträge

• 
  Arbeitgeber muss neue Mitwirkungspflichten erfüllen, bevor Urlaub verfallen kann

  4. August 2023/

  1 Comment
• 
  Arbeitnehmer müssen Überstunden darlegen und beweisen; keine Änderung der Rechtsprechung durch Urteil des EuGH (BAG, Urteil v. 4.5.2022, 5 AZR 359/21)

  8. Mai 2023/

  0 Comments
• 
  Urlaub verfällt nach langer Krankheit nicht nach 15 Monaten, wenn der Arbeitgeber seinen Mitwirkungspflichten nicht nachgekommen ist

  1. Mai 2023/

  0 Comments
• 
  Arbeitgeber ist, nachdem er den Kündigungsschutzprozess verloren hat, auch dann zur Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers verpflichtet, wenn er dessen Aufgaben zwischenzeitlich auf andere Mitarbeiter verteilt haben sollte

  16. April 2023/

  0 Comments
• 
  Urteil: Mobbing kann eine Schadensersatz auslösende Fürsorgepflichtverletzung des Dienstherrn sein; die Feststellung der Fürsorgepflichtverletzung erfordert eine Gesamtschau der Einzelmaßnahmen

  16. April 2023/

  0 Comments